Dream Teams kursus - Lær at skabe dit vinderteam

Ved bevidst at skabe vinderhold udvalgt efter personlighed, kompetencer og talent, opnår du at få det højst tænkelige samarbejde i dit team samt at skabe de bedste resultater og I kan sammen løse konkrete opgaver optimalt internt som eksternt.


Afholdelsesdatoer

Ring til IDG Kurser på +45 77 300 300
eller mail på kursus@idg.dk
for nærmere info angående datoer.


Kurset henvender sig til

Dream Team kurset henvender sig til både IT afdelinger og forretningsenheder. Og der er i forløbet et afsnit om, hvordan du lærer at sammensætte det bedste Team til samarbejde og til at bygge bro mellem IT og andre forretningsenheder så fokus holdes på virksomhedens resultater og skabe værdi til kunder.

Forudsætninger

Minimum 1½ års ledererfaring


Kursusindhold

Der er meget, der er forandret i de seneste år. Konkurrencen på forskellige markeder er skærpet, hvorfor det er vigtigt at have de rigtige medarbejdere på de rigtige pladser i de forskellige teams i din virksomhed. Det skaber de bedste resultater.

Dream Team kurset støtter dig i processen at skabe og udvikle det helt rigtige hold til konkrete opgaver. Du får redskaber til udvælgelse, til at motivere og inspirere både den enkelte medarbejder og hele teamet, så der hele tiden ydes det optimale - og alle motiveres og får arbejdsglæde og Team følelse.

Du lærer at skabe verdensmestre ved:

 

  • Værdifuld udnyttelse af dine medarbejderes kompetencer når du sammensætninger dem til det helt rigtige Dream Team = et Dream Team som besidder alle de gode kvaliteter og egenskaber, der gør teamets medlemmer i stand til at komplementere og udfordre hinanden positivt til at skabe vækst og resultater

 

  • Tidssvarende metoder til at lede både teamet og den enkelte medarbejder konstruktivt og effektivt mod målene = fokus på samarbejde og resultater hos alle medarbejdere i din virksomhed

 

  • Kompetente kommunikationsteknikker til håndtering af uenighed og stilstand så Dream Teamet hele tiden fokuserer målrettet på samarbejdet frem for på evt. hindringer = større gensidig forståelse som medvirker til øget effektivisering af arbejdskraften


Indhold kurset

 

  • Din identitet som leder

Hvordan er du som leder og rollemodel? Hvor er dine stærke sider og hvor er dine nødvendige udviklingsområder.

  • Udvælgelse

Du for indsigt i hvordan du udvælger medlemmer til dine Teams efter analysering af personlighed, kompetencer og talent. Dette sker gennem analyseredskaber og ikke kun "mavefornemmelser"

  • Træn dine medarbejdere til at lykkes

Du lærer værdien af at få andre til at vokse gennem bevidst træning af deres kompetencer og støtte i deres personlige udvikling og som medlem af et Team.

  • Hvad er coaching, mentoring og sparring?

Afdækning af hvilken forskel der er på metoderne og hvornår de enkelte bruges.

  • Forskellig personlighed giver dynamik

Anerkendende ledelse af medarbejdere med forskellig personlighed og evt. faglighed, så der opstår forståelse og fælles mål.

  • Hvordan du skaber bro mellem IT og forretningsmedarbejdere

Afmystificering af IT til kommunikation og værdi til forretning. Herunder fundamentet til en ny forbedringskultur.

  • No Vision gives no Passion!

Brug firmaets vision til  at skabe fælles vision i Teamet, det giver engagement og resultater på både kort og lang sigt.

  • Coaching giver en naturlig ledelse

Coaching giver dig overskud til at udvikle dig selv som leder, dine medarbejdere og din afdeling gennem målrettet planlægning, opfølgning, motivation og ansvarsafgivelse.

  • Hvilke mønstre findes der hos dine medarbejdere?

Adfærdsmønstre og sprogmønstre afdækkes og giver klarhed over hvordan du udfordrer medarbejdernes måde at tænke og blive motiveret på.

  • Siger du det rigtige?

Hvordan kan du med dit eget sprog støtte og udvikle dine medarbejdere til at nå deres absolutte potentialer.

  • Coaching teknikker

Du arbejder med de 3 grundlæggende principper i Coaching og trænes i de 4 faser der skal gennemføres for en vellykket samtale.

  • Det er strategien, der gør forskellen

Succes afhænger af strategien der udarbejdes for at nå de forskellige mål. Motiver medarbejderne til at deltage med iver og ansvarsbevidsthed gennem inspirerende strategiudvikling.

  • Stress eller travlhed

Hvordan du sikrer, at du og dine medarbejdere tackler krævende arbejdssituationer med arbejdsglæde og udvikling og hvor du stadig har overskud til at være inspirerende leder.

  • Fokus på opfølgning

Lær at følge op på både dine medarbejderes personlige mål og på teammål, så du er sikker på at de holder fokus og teamånd.

  • Når målene er opfyldt

Vær sikker på at du fejrer dit Dream Teams succer, så de bliver husket. Få input til hvordan du gør det på en personlig måde og på Teambasis, så milepælene og du altid bliver husket.

  • Videre udvikling

Du slutter af med at udarbejde en personlig handlingsplan for dine egne fokusområder i din udvikling som leder.

Praktiske forhold

Uddannelsen henvender sig til alle ledere, der har gennemført basis lederuddannelse og har ledererfaring min. 1.5 år.

Gennem forløbet får deltagerne coaching af kursuslederne der er coaches med certificering i leder coaching.

Kursets varighed: 2 x 3 dage med 4 ugers mellemrum - Begrænset deltagerantal. 

Pris: 28.900,-

Excl. personlighedanalyse kr. 1.500,-                                                                                  

                            

 

Vigtigt!  Kursusdeltagerne har hjemmearbejde under kurset.


 

 

Se en oversigt over alle vores kurser i ledelse på www.idgkurser.dk/side/kurser-ledelse


Praktiske oplysninger

Pris: kr. 28.900,- (ex. moms)
Varighed: dag
Bemærk: Kursets varighed: 2 x 3 dage med 4 ugers mellemrum - Begrænset deltagerantal.
Er I flere fra samme virksomhed, som skal på kursus? Så kan der være penge at spare med et virksomhedskursus

Læs mere om virksomhedskurser her

Andre populære kurser


Aktuelt

Nu også Wordpress og Adobe kurser i både København og Aarhus - se mere via nedenstående links:


Hørkær 18
2730 Herlev
Tlf: 77 300 300
Email: kursus@idg.dk
CVR: 65970414