Kurset gennemgår følgende centrale emner: Læreprocesser, læringsstile, læringsdykket, motivation, persontyper, organisatorisk kultur, centrale forandringsmodeller, roller i forandringsledelse, forandringens drivkraft (vision), identificering, segmentering og kortlægning af interessenter, strategier for påvirkning, feedback og kommunikationstilgange, faktorer, barrierer og tilgange til kommunikation, kommunikationskanaler, planlægning af kommunikationsaktiviteter, identifikation og vurdering af forandringers påvirkning og påvirkning af interessenter, opbygning af organisatorisk forandringsparathed, opbygning af change teams, forberedelse til modstand, forandringsinitiativer relateret til projekter og programmer, samt koncepter til fastholdelse af forandringer.
Undervisningsform
Kurset afholdes som et 5-dages intensivt kursus uden overnatning. Kurset afholdes kl. 9:00 – 16:30 alle dage. Du skal være opmærksom på, at der vil være aftenarbejde på kurset. Foundation kurset udgør de første 3 dage, og dag 3 afsluttes med Foundation eksamen, der afholdes midt på eftermiddagen. Practitionerdelen af kurset afholdes på dag 4, hvor der undervises kl. 9:00 . 17:00, og på Dag 5. Der undervises frem til middag, hvorefter Practitioner eksamen afholdes. Undervisningen veksler mellem gennemgang af teori, dialog og øvelser, hvor de lærte værktøjer og tilgange sættes i spil, relateret til en relevant case. Derudover vil du få mulighed for at øve dig på prøveeksamener.
Undervisere og sprog Kurset afholdes med dansk akkrediteret underviser. Certificering, e-bog og materialer er på engelsk.
Eksamen
Kurset giver dig to certificeringer og består således også af to eksaminer. En Foundation eksamen på Dag 3 og en Practitioner eksamen på Dag 5. De to eksaminer er beskrevet herunder.
Change Management Foundation eksamen 40 minutters eksamen. Eksamen er uden brug af grundbog og består af 50 multiple-choice spørgsmål. Der kræves 50% rigtige for at bestå. Change Management Practitioner eksamen 2 ½ times eksamen. Til eksamen må grundbog benyttes og den består af 80 multiple-choice spørgsmål. Der kræves 50% rigtige for at bestå.
APMG International Change Management™ courses are offered by Peak Consulting Group an Accredited Training Organisation of The APM Group Ltd.